Política

Villalobos celebra el decreto de interinos y aboga por “negociar soluciones para todo el colectivo”

SEVILLA, 22 (EUROPA PRESS)

El presi dente de la Diputación de Sevilla, el socialista Fernando Rodríguez Villalobos, ha celebrado este jueves que el Congreso de los Diputados haya validado finalmente el decreto ley promovido por el Gobierno central del PSOE y Unidas Podemos para reducir la temporalidad en el empleo público, aunque ha reconocido que “todavía son muchos los que se quedan fuera de este gran pacto”, extremo por el cual ha apostado por seguir “negociando y poner soluciones viables para todo el colectivo de interinos”.

En un comunicado, Rodríguez Villalobos ha saludado que dicho decreto ley haya sido ratificado, gracias al apoyo acordado por el Gobierno central con Esquerra Republicana, Compromís y Teruel Existe, y la abstención del PNV y Más País-Equo-Los Verdes.

El texto, aprobado tras un acuerdo final del Ejecutivo con ERC, contempla la posibilidad de que las comunidades puedan establecer que sus oposiciones no sean eliminatorias, eximiendo de las mismas a empleados públicos que hayan ocupado plaza de forma ininterrumpida en los últimos diez años y para los cuales no se haya publicado la correspondiente plaza, quienes sólo estarán sujetos a una valoración de méritos.

También se elimina el plazo fijado para publicar y convocar los nuevos procesos de estabilización antes del 31 de diciembre de 2021, llevándolo a cuatro meses desde la entrada en vigor de la ley que tramitará el Congreso.

“PASO AL FRENTE”

Rodríguez Villalobos, también presidente de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), ha defendido que el Gobierno central ha dado “un paso al frente en un tema muy complejo, que evidencia la absoluta voluntad de solucionar una casuística laboral que lleva demasiado tiempo estancada y que requiere de grandes dosis de generosidad por todas las partes implicadas”.

Mientras el colectivo de trabajadores temporales de larga duración de la Diputación de Sevilla viene reclamando la “fijeza” directa como solución al conflicto, traducido en múltiples movilizaciones, Villalobos ha defendido que su institución va a “continuar apostando por una legalidad que reconozca la profesionalidad y dedicación de tantos y tantos trabajadores que prestan sus servicios desde hace muchos años”.

En ese sentido, ha reconocido “cierto sabor agridulce, porque aunque se ofrecen soluciones a los interinos con más de diez años de antigüedad, todavía son muchos los que se quedan fuera de este gran pacto que debe alcanzarse en el mes de octubre”, para cuando ha sido fijada la aprobación de la ley como tal.

EL PAPEL DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS

En ese apartado, ha recordado que “según lo que va a estipular el real decreto, ahora tocará a las comunidades autónomas decidir y dictaminar normas específicas para el acceso a sus plazas del segmento de interinos con menos de 10 años de antigüedad”, por lo que ha pedido a la Junta Andalucía “la misma sensibilidad que ha tenido el Gobierno de España, ya que será el ente autonómico el que tenga la posibilidad y autonomía para resolver la casuística en ese bloque de interinos con menos de 10 años en la administración”.

Para el máximo responsable de la entidad provincial sevillana y de la FAMP, “es hora de negociar y poner soluciones viables para todo el colectivo de interinos y, en esa búsqueda de soluciones, desde la Diputación y la FAMP trataremos de auspiciar vías alternativas para el colectivo de personas que prestan servicios desde hace muchos años en las distintas administraciones públicas”.